Завършилите колежи се сблъскват с най -трудния пазар на труда за повече от десетилетие, тъй като наемането се забавя

Вашингтон (AP) - до момента в който приключва магистърска степен по разбор на данни, Palwasha Zahid се реалокира от Далас в град покрай Силиконовата котловина. Местоположението улесни визитата на кампусите на софтуерни скулптури като Гугъл, Apple и NVIDIA.

25 -годишната Захид приключи образованието си през декември, само че до момента тя не е намерила работа в промишлеността, която я заобикаля.

„ Това ужилва малко “, сподели тя. „ Никога не съм си представял, че ще е толкоз мъчно просто да се снабдят с крайник във вратата. “

Младите хора, завършващи колежа тази пролет и лято, са изправени пред един от най -трудните пазари на труда от повече от десетилетие. Степента на безработица за притежателите на степен на възраст от 22 до 27 години е достигнала най -високото си равнище за десетина години, като се изключи коронавирусната пандемия. Безработицата измежду тази група в този момент е по -висока от общия % на безработица, а разликата е по -голяма, в сравнение с е от повече от три десетилетия.

повишаването на безработицата се тормози доста икономисти, както и чиновници във Федералния запас, защото това може да е ранен симптом на проблеми за стопанската система. Това допуска, че предприятията се задържат на наемането на нови служащи заради бурна неустановеност, произлизащо от увеличението на цените на администрацията на Тръмп, което може да забави растежа.

„ Младите хора носят тежестта на доста икономическа неустановеност “, сподели Брад Херсбейн, старши икономист от Института Upjohn, мозъчен концерн, фокусиран върху труда. „ Хората, които постоянно сте най-колебливи в наемането, когато икономическите условия са несигурни, са позиции на начално равнище. “

Растежът на артетивната просветеност може да играе спомагателна роля, като яде на позиции за начинаещи в специалности с бели якички като осведомителни технологии, финанси и право.

По -високата безработица за по -младите приключили също възобнови опасенията по отношение на цената на колежа. Повече служащи от всеки път имат четиригодишна степен, което го прави по-малко от характерен фактор в приложенията за работа. Мурат Таски, икономист в JPMorgan, пресмята, че 45% от служащите имат четиригодишна степен, по отношение на 26% през 1992 година

While the difficulty of finding work has demoralized young people like Zahid, most economists argue that holding a college degree still offers clear lifetime benefits. Завършилите печелят по -високо възнаграждение и изпитват доста по -малко безработица през целия си живот.

Общият % на безработица в Съединени американски щати е към момента невисок 4,2%, а месечните доклади за работни места на държавното управление демонстрират, че стопанската система генерира скромни облаги за работа. Но спомагателните работни места са съсредоточени в опазването на здравето, държавното управление и заведенията за хранене и хотелите. Печалбите на работни места в специалности с повече колежи, като осведомителни технологии, правни услуги и счетоводство, са изчезнали през последните 12 месеца.

Степента на безработица остава ниска най -вече, тъй като съкращенията към момента са относително редки. Действителният % на наемане - нови наеми като % от всички работни места - е понижен до равнищата на 2014 година, когато нивото на безработица е доста по -висока, 6,2%. Икономистите го назовават ​​икономика, без огън.

За приключилите колежи от 22 до 27 години, нивото на безработица е 5,8% през март - най -високата, като се изключи пандемията от 2012 година и надалеч над националната ставка.

Лекси Линдо, 23 -годишен, видя по какъв начин неохотни компании да наемат, до момента в който аплайват за повече от 100 работни места предишното лято и есен, откакто приключиха университета Кларк Атланта с бизнес степен и 3,8 GPA. Тя имаше няколко летни стажа в области като логистика и недвижими парцели, до момента в който получаваше дипломата си, само че не пристигна предложение. ; „ Резюмето ми е цялостно, няма пропуски или нещо друго. Всяко лято върша нещо. Просто е:„ Добре, тъй че какво друго търсите? “

Тя се завърна в Кларк за магистърска стратегия в изследванията на веригата за доставки и има стаж това лято в компания Fortune 500 в Остин, Тексас. Надява се, че ще докара до работа през идната година.

Изкуственият разсъдък може да бъде провинен, изключително в него. Матю Мартин, старши американски икономист в Oxford Economics, пресметна, че заетостта за приключилите колежи 28 и повече по компютърни науки и математически специалности се е нараснала с леко 0,8% от 2022 година За тези на възраст от 22 до 27 години той е паднал с 8%, съгласно Мартин.

Съобщенията на компанията в допълнение подхранват опасенията. Tobi Lutke, изпълнителен шеф на софтуерната компания за онлайн търговия Shopify, сподели в записка през април, че преди да изискат нови наемания, „ екипите би трябвало да показват за какво не могат да получат това, което желаят, употребявайки AI. “

Миналата седмица изпълнителният шеф на Amazon Andy Jassy съобщи, че AI евентуално ще понижи корпоративната работна мощ на компанията през идващите няколко години. ; „ Очакваме, че това ще понижи общата ни корпоративна работна мощ, защото получаваме облага от успеваемост от потреблението на AI в цялата компания. “

Захид се тревожи, че Ай наранява възможностите си. Тя си спомня, че е видяла огромни реклами за билборд за AI на летището в Сан Франциско, което попита: „ Защо да наемете човек, когато можете да употребявате AI? “

Все отново доста икономисти настояват, че обвиняването на AI е прибързано. Повечето компании са в ранните стадии на приемането на технологията.

Професионалната мрежова платформа, обвързвана с категоризирани специалности въз основа на излагането им на AI и не вижда огромни разлики в наемането на специалности, където AI е по -разпространен и където не е било, сподели Кори Кантенга, началник на стопанската система на компанията за Америка. ;

Той добави, че нарастването на лихвените проценти на Федералния запас също е забавил наемането на технологии. Много ИТ компании се разшириха, когато Фед прикова краткосрочната си скорост с съвсем нула след пандемията. През 2022 година Фед стартира да се усилва за битка с инфлацията, което затруднява заемането и растежа.

Всъщност това е наемане на Spree, когато цените са ниски - подхранвани от милиони американци, които усилват онлайн извършването на покупки и видеоконференциите си - оставиха доста компании с прекалено много служащи, споделят икономистите.

Cory Stahle, икономист на уеб страницата за описи с работни места, споделя, че изявленията за работни места за разработка на програмен продукт, да вземем за пример, са паднали с 40% спрямо преди четири години. Това е внезапна смяна за студентите, които започнаха да учат компютърни науки, когато наемането беше покрай неговия пик.

Захид, който живее в Дъблин, Калифорния, е претърпял тази първа ръка. Когато тя влезе в лицей през 2019 година, татко й, който е мрежов инженер, я насърчи да го учи и сподели, че ще бъде елементарно да й откри работа в тази област.

Първоначално тя учи логиката на психиката, само че реши, че желае нещо по-практично и гравитира към разбора на данните. Съпругът й, 33 -годишен, има работа за разработка на програмен продукт и нейни другари в него получиха незабавни оферти за работа след дипломирането си преди няколко години. Такова бързо наемане наподобява е изчезнало в този момент, сподели тя.

Тя има своята тапия за колежа, само че още не я е затворила.

„ Ще го слага, когато в действителност получа работа, потвърждавайки, че си заслужава всичко “, сподели тя.

___

AP писателят Мат Седенски в Ню Йорк способства за този отчет.